Programa que promueve una cultura de equidad, dentro de la ESCA-Tepepan, a través de acciones como la información, educación, orientación y comunicación desde el ámbito laboral y escolar.

FUNCIONES

a) Impulsar la incorporación de la perspectiva de género en la labor académica y administrativa.

b) Impulsar, difundir y promover la implementación de políticas de gestión con perspectiva de género que impacten en la vida laboral y académica de sus estudiantes, docentes, directivos/as y trabajadores/as de apoyo a la educación.

c) Fomentar actividades que propicien la reflexión y análisis de diferentes temas desde la perspectiva de género y la no violencia.

Edificio de Gobierno, planta alta. Departamento Evaluación y Seguimiento Académico. Ext. 73615